山东省人力资源发展促进会职业技能等级认定
职业技能等级证书是指由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价机构在备案职业范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。评价机构独立进行职业技能的鉴定与证书发放。证书可在山东省技能人才评价工作（http://www.sdosta.org.cn/） 与人社部技能人才评价证书全国联网查询网址（http://zscx.osta.org.cn/） 查验。
一、认定人员
国有企业、民营企业、社会机构及其他从业人员。
二、认定工种级别及费用
三、职业技能等级认定资料及条件
1.照片：考生近半年内一寸彩色白底免冠照片，大小不超过20K，采用JPG格式，文件名命名为本人身份证号，身份证号带X的统一大写；
2.所需材料：
a. 身份证（正反面放到一页）；
b. 毕业证；
c. 相应级别需要的相关职业资格证书（技能等级证书）；
d. 《职业技能等级认定申请表》,需要签字扫描；
e. 工作年限证明；需要签字盖章，扫描；
f. 填写报名统计表；
上述内容所有文件打包至一个文档，文档名称以身份证号码+姓名命名。
3、参加职业技能评价的条件
（1）具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：
(a)年满 16 周岁，拟从事本职业或相关职业工作。
(b)年满 16 周岁，从事本职业或相关职业工作。
（2）具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
(a)累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。
(b)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 3 年。
(c)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。
（3）具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
(a)累计从事本职业或相关职业工作满 10 年。
(b)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(c)取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(d)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。
(e)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。
(f)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。
（4）具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
（a）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(b)取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满 1 年。
(c)取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人 员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
(d)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
(e)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。